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资质人才网:若资质改革意见稿实行,这几类建造师身价预计要涨

来源:资质人才网 时间:2022-03-18 作者:资质人才网 浏览量:

住建部有关于新版建筑企业资质征求意见稿的意见反馈时间已经到期了,接下来我们就静待最终稿出炉即可。

这个文件正式版的出台时间,大概预期是6月末7月初,从现在算的话,差不多就是3个半月左右的时间。

当然以目前的形式来分析,等正式稿出台后,也不一定就是现在的这个内容,毕竟不少持证注册工程师们对这个意见稿看法不一。不少工程师也纷纷通过各种渠道反映自己的真实想法。

相比于受影响较大的勘察设计类证书,整个意见稿,大体是利于建造师群体的。

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首先从建造师数量上来看,甚至略有增长

① 综合资质:

需要的一级建造师人数和原来一样(一级建造师50人以上),但是提出了新申请综合资质的,企业应具有施工总承包甲级资质中的 2 项以上,并且2项对应专业的一级注册建造师均不少于 20 人。

② 施工总承包:

由原来的三级资质需要5名建造师(其中,公路和水利水电8人、冶金7人、铁路3人),改成了甲级需要10名一级建造师,乙级资质需要5名建造师(其中公路和水利水电8人、冶金7人、铁路3人)。

③ 专业承包:

由原来的三级资质需要3名建造师(其中古建筑2人、公路5人、铁路电务和港口与航道4人、核工程6人),改成了甲级需要5名一级建造师,乙级资质需要3名建造师。

此外,新版《资质标准》变化较大的是,新增了“技术负责人必须为一级或二级注册建造师且有工程业绩”。

原来有职称就可以,现在必须得有证书和业绩了。

也就是说,有业绩的建造师需求量将会大增,尤其是有良好业绩的建造师含金量将大涨。

同样是一建证书,持证人业绩不同,证书的价值会有天壤之别。

同时在本次修订中,特意提到了:

① 在2家以上企业注册或受聘的,不作为资质标准考核指标。

② 企业申请多个类别资质,主要人员中每类人员数量、专业等应分别满足标准要求,每类人员数量不累加考核。

举例:

企业同时申请建筑工程和公路工程施工总承包甲级资质,拥有 5 名同时具有建筑工程和公路工程专业一级注册建造师,再有5 建筑工程专业一级注册建造师和5 名公路工程专业一级注册建造师即可满足要求。

最后,意见稿还强调了对建造师年龄和社保的要求:

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对“挂”证行为做出了进一步的限制,估计以后没有社保的建造师证书将更难找到单位注册。

上文只是基于意见稿做出的推测,具体还要看最终的下发文件。且仅为一家之言,如果有遗漏或者错误,欢迎在留言区补充。

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